เค्เคฏा เคนो เค เคเคฐ เคนเคฐ เคฎैเคจेเคเคฐ เค เคชเคจे เคฐोเคฒ เคो เคเคธे เคฆेเคे เคैเคธे เคตो เคुเคฆ เค เคชเคจी เคंเคชเคจी เคเคฒा เคฐเคนे เคนों?
เคฏเคน เคोเค เคซॉเคฐ्เคฎเคฒ เคช्เคฐोเค्เคฐाเคฎ เคฏा เคเคซिเคธिเคฏเคฒ เคเคจिเคถिเคเคिเคต เคจเคนीं เคนै — เคฌเคธ เคเค เคธाเคงाเคฐเคฃ เคฒेเคिเคจ เค เคธเคฐเคฆाเคฐ เคเคเคกिเคฏा เคนै: “Think Like an Owner”
เคเคธा เคธोเค เคो เคฌเคฆเคฒ เคธเคเคคा เคนै เคि เคฎैเคจेเคเคฐ्เคธ เคैเคธे เคฒीเคก เคเคฐเคคे เคนैं, เคกिเคธीเคเคจ เคฒेเคคे เคนैं เคเคฐ เคฆूเคธเคฐों เคो เคंเคซ्เคฒुเคंเคธ เคเคฐเคคे เคนैं।
๐ Mindset เคा เคตो เคฌเคฆเคฒाเคต เคो เคซเคฐ्เค เคฒाเคคा เคนै
เคธोเคिเค: เคोเค เคीเคฎ เคฎेंเคฌเคฐ เคเค เคถिเคाเคฏเคค, เคชुเคฐाเคจी เคธเคฎเคธ्เคฏा เคฏा เคช्เคฐोเคธेเคธ เคी เคฆिเค्เคเคค เคฒेเคเคฐ เคฎैเคจेเคเคฐ เคे เคชाเคธ เคเคคा เคนै। เคเคฎเคคौเคฐ เคชเคฐ เค्เคฏा เคนोเคคा เคนै?
Escalate. Forward. Discussion. Delay.
เคฒेเคिเคจ เค เคเคฐ เคนเคฎ เคฎैเคจेเคเคฐ เคธे เคธीเคงा เคชूเคें:
"เค เคเคฐ เคฏे เคเคชเคी เคुเคฆ เคी เคंเคชเคจी เคนोเคคी, เคคो เคเคช เค्เคฏा เคเคฐเคคे?"
เคฏे เคธเคตाเคฒ เคชूเคฐे เคธिเคुเคเคถเคจ เคा เคจเคเคฐिเคฏा เคฌเคฆเคฒ เคฆेเคคा เคนै। เคฏे เคนाเคฏเคฐाเคฐ्เคी เคी เคธेเคซ्เคी เคนเคाเคเคฐ เคिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐी เคเคฐ เคจिเคฐ्เคฃเคฏ เคฒेเคจे เคी เคถเค्เคคि เคธीเคงे เคฎैเคจेเคเคฐ เคे เคนाเคฅ เคฎें เคฆेเคคा เคนै।
๐งญ Ownership เคฌเคฆเคฒ เคฆेเคคा เคนै เคชूเคฐा เคेเคฎ
เคเคฌ เคฎैเคจेเคเคฐ ownership mindset เค
เคชเคจाเคคे เคนैं, เคคो เคตे เคช्เคฐॉเคฌ्เคฒเคฎ्เคธ เคो เคฆूเคธเคฐों เคी เคिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐी เคฎाเคจเคจा เคोเคก़ เคฆेเคคे เคนैं।
เคตे เคถुเคฐू เคเคฐเคคे เคนैं:
-
Proactively solve เคเคฐเคจा, เคจा เคि เคธिเคฐ्เคซ react เคเคฐเคจा।
-
Strategically เคธोเคเคจा — เคเค เคे เคซैเคธเคฒों เคा เคเคฒ เคชเคฐ เค्เคฏा เค เคธเคฐ เคนोเคा, เคเคธे เคธเคฎเคเคเคฐ।
-
Accountability เคे เคธाเคฅ เคฒीเคก เคเคฐเคจा, เคซैเคธเคฒे impact เคे เคฌेเคธ เคชเคฐ เคฒेเคจा, เคจा เคि เคธिเคฐ्เคซ เคธुเคตिเคงा เคे เค เคจुเคธाเคฐ।
เคฏเคน CEO เคฌเคจเคจे เคा เคฆिเคाเคตा เคจเคนीं เคนै, เคฌเคฒ्เคि เคंเคชเคจी เคे เคฎिเคถเคจ เคो เค เคชเคจे เค ंเคฆเคฐ เคฎเคนเคธूเคธ เคเคฐเคे เคिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐी เคธे เคाเคฎ เคเคฐเคจे เคी เคธोเค เคนै — เคैเคธे เคि เคจเคคीเคों เคे เคฎाเคฒिเค เคुเคฆ เคนों।
๐ฅ เคฎैเคจेเคเคฐ्เคธ เคธे เคถुเคฐुเคเคค เค्เคฏों?
เคฎैเคจेเคเคฐ्เคธ เคे เคชाเคธ เคชเคนเคฒे เคธे เคนी visibility เคเคฐ influence เคนोเคคा เคนै।
เค
เคเคฐ เคตो ownership เคे เคธाเคฅ เคฒीเคก เคเคฐें, เคคो เคฏे เคธोเค เคเคจเคी เคीเคฎों เคฎें เคुเคฆ-เคฌ-เคुเคฆ เคเคคเคฐเคคी เคนै — เคिเคธเคธे เคเค เคเคธी culture เคฌเคจเคคी เคนै เคเคนाँ เคนเคฐ เคोเค เค्เคฏाเคฆा เคिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐ, motivated เคเคฐ empowered เคฎเคนเคธूเคธ เคเคฐเคคा เคนै।
๐ เคฎैเคจेเคเคฐ्เคธ เคे เคฒिเค เคुเค Self-Reflection เคธเคตाเคฒ:
-
"เค เคเคฐ เคฏे เคฎेเคฐा เคुเคฆ เคा เคฌिเค़เคจेเคธ เคนोเคคा, เคคो เคฎैं เค्เคฏा เค เคฒเค เคเคฐเคคा?"
-
"เคเคธ decision เคा เคंเคชเคจी เคชเคฐ long-term เค्เคฏा เค เคธเคฐ เคนोเคा?"
-
"เคฎैं เคเคธ problem เคो solve เคเคฐ เคฐเคนा เคนूँ เคฏा เคฌเคธ เคเคे เคฌเคข़ा เคฐเคนा เคนूँ?"
๐ฑ Ownership เคी เคธोเค เคฌोเคจे เคी เคถुเคฐुเคเคค
“Think Like an Owner” เคो เคिเคธी policy เคฏा launch เคी เคเคฐूเคฐเคค เคจเคนीं।
เคฏे เคเค leadership เคธोเค เคนै — เคिเคธे เคฐोเค़เคฎเคฐ्เคฐा เคे decisions เคฎें explore เคिเคฏा เคा เคธเคเคคा เคนै, encourage เคिเคฏा เคा เคธเคเคคा เคนै เคเคฐ เคงीเคฐे-เคงीเคฐे culture เคฎें เคเคคाเคฐा เคा เคธเคเคคा เคนै।
เคเคฌ เคฏे เคธोเค เค เคชเคจाเค เคाเคคी เคนै, เคคो เคฏเคน เคฒाเคคी เคนै:
-
เคฌेเคนเคคเคฐ decisions
-
เคเคฎ escalations
-
เคเคฐ เคเค เค्เคฏाเคฆा committed workplace culture
✍️ เคฒेเคเค เคชเคฐिเคเคฏ
Mr. Rahul Revne, Founder - RRTCS (Rahul Revne Training & Consultancy Services)
20+ เคธाเคฒ เคा เค
เคจुเคญเคต HR, Sales, Strategy เคเคฐ End-to-End Business Consulting เคฎें।
Struggling businesses เคो successful ventures เคฎें เคฌเคฆเคฒเคจे เคा เค्เคฐैเค เคฐिเคॉเคฐ्เคก।
Emotional intelligence, Customer Connection เคเคฐ Purpose-Driven Growth เคฎें expertise।
เคฒेเคเค: Entrepreneurial Series เคเคฐ Spirit of Inspiration
