Cost of wrong Management

જંગલમાં સિંહે એક ફેકટરી ચાલુ કરી 

એમા વર્કર માટે પાંચ કીડી હતી જે સમયસર આવી ને પોતાનુ બધુ કામ ઈમાનદારીથી કરતી

સિંહનો બિઝનેસ બરાબર ચાલતો હતો

એમા સિંહને મનમાં થયુ કે પાંચ કીડી જો આટલુ સરસ કામ કરે છે તો એને કોઈ એક્ષપર્ટની દેખરેખમાં રાખુ તો વધારે સારૂ કામ કરશે 

એણે એક ભમરાને પ્રોડકશન મેનેજર તરીકે રાખ્યો ભમરાને કામનો અનુભવ હતો અને રીપોર્ટ લખવામાં પણ એક્ષપર્ટ હતો

ભમરાએ સિંહને કહ્યુ કે સૌથી પહેલા આપણે કીડીઓનુ વર્ક શેડ્યુલ બનાવવુ પડશે પછી એનો રેકોર્ડ પ્રોપરલી રાખવા માટે મારે એક સેક્રેટરીની જરૂર પડશે.

સિંહે મધમાખીને સેક્રેટરી તરીકે રાખી લીધી,

સિંહને મધમાખીનુ કામ ગમ્યુ અને કહ્યુ કે કીડીઓનુ અત્યાર સુધીના કમ્પલીટ કાર્યનો રીપોર્ટ અને પોગ્રેસ ગ્રાફ રજુ કરો...

મધમાખીએ કહ્યુ ઠીક છે,એના માટે મારે 

એક કોમ્પયુટર, લેઝર પ્રિન્ટર અને પ્રોજેકટર જોઈ છે..

સિંહે એક કોમ્પયુટર ડીપાર્ટમેન્ટ જ બનાવી આપ્યો અને એના હેડ તરીકે બિલાડીની નિમણુક કરી દીધી

હવે કીડીઓ કામને બદલે રીપોર્ટ પર વધારે ધ્યાન આપવા લાગી એના લીધે એનુ કામ અને પ્રોડકશન ઓછુ થવા લાગ્યુ...

સિંહને લાગ્યુ કે હજી એક ટેકનિકલ એક્ષપર્ટ રાખવો પડશે જે બધા ઉપર દેખરેખ ને સલાહ આપી શકે...

એટલે વાંદરાને એક્ષપર્ટ તરીકે રાખી લીધો,

હવે ફેકટરીમાં જે કામ સોંપવામાં આવતુ તેમાં કીડીઓ ડર અને રીપોર્ટને લીધે પુર નો કરી શકતી ફેકટરી નુકશાનમાં ચાલવા લાગી...

સિંહે એક નફા નુકસાનના માસ્ટર ડીગ્રીવાળા શિયાળને નુકસાનના કારણ માટે બોલાવ્યો...

ત્રણ મહીના પછી શિયાળે રીપોર્ટ સિંહને આપ્યો કે ફેકટરીમા વર્કરની સંખ્યા વધારે છે માટે એને છુટા કરવામાં આવે...

હવે કોને કાઢવા છેલ્લે બધાએ નકકી કર્યુ કે કીડીઓને રજા આપવામાં આવે.....

મોટા ભાગના સેકટરમાં આવુ જ હાલે છે જે મહેનત ને ઈમાનદારીથી ને ઓછા પગારમાં કામ કરે છે એનુ શોષણ કે હેરાનગતિ થાય છે અને જે પાડા બેઠા બેઠા મોટા પગાર ખાય છે તે જલસા કરે છે...!!!😣

Source :whatsapp